মার্চ 15, 2024-আন্তর্জাতিক ভোক্তা অধিকার দিবস উপলক্ষে ডেলি একটি মানের অ্যাডভোকেসি কনফারেন্সকে "অবিচ্ছিন্ন উন্নতি, সহযোগী জয়-জয়, উজ্জ্বলতা তৈরি" থিমযুক্ত করে, পণ্যের মানের মানকে এগিয়ে নিতে সরবরাহকারীদের একত্রিত করে। ইভেন্টটি ডালির প্রতিশ্রুতিকে বোঝায়: "গুণমানটি ক্রিয়া নয়, শব্দ নয় - প্রতিদিনের শৃঙ্খলে জোর দেওয়া" "
কৌশলগত অংশীদারিত্ব: উত্সটিতে শক্তিশালী গুণ
সরবরাহ চেইন দিয়ে গুণমান শুরু হয়। ডেলি প্রিমিয়াম কাঁচামাল এবং উপাদানগুলিকে অগ্রাধিকার দেয়, কঠোর সরবরাহকারী নির্বাচনের মানদণ্ডকে প্রয়োগ করে - উত্পাদন ক্ষমতা এবং বিতরণ কর্মক্ষমতা থেকে আইএসও সম্মতি থেকে। মূল্যায়ন বরাদ্দপণ্যের মানের 50% ওজন, একটি অ-আলোচনাযোগ্য আইকিউসি (আগত মান নিয়ন্ত্রণ) ব্যাচের গ্রহণযোগ্যতা হার (এলআরআর) এর বেশি99%.
জবাবদিহিতা নিশ্চিত করার জন্য, ডালির গুণমান, সংগ্রহ এবং প্রযুক্তিগত দলগুলি চমকপ্রদ কারখানার অডিট পরিচালনা করে, উত্পাদন লাইনগুলি পরিদর্শন করে, স্টোরেজ অনুশীলন এবং পরীক্ষার প্রোটোকলগুলি পরিচালনা করে। "অনসাইট স্বচ্ছতা দ্রুত সমাধানগুলি চালিত করে," একজন ডেলি প্রতিনিধি উল্লেখ করেছেন।
মালিকানা সংস্কৃতি: জবাবদিহিতার সাথে মানের মানের
ডালির মধ্যে, গুণমান একটি সম্মিলিত দায়িত্ব। বিভাগীয় নেতাদের পারফরম্যান্স মেট্রিকগুলি সরাসরি পণ্য ফলাফলের সাথে আবদ্ধ - যে কোনও মানের ল্যাপস তাত্ক্ষণিক জবাবদিহিতা ব্যবস্থাগুলি ট্রিগার করে।
কর্মচারীরা কাটিয়া প্রান্ত উত্পাদন পদ্ধতি, মান ব্যবস্থা এবং ত্রুটি বিশ্লেষণ সম্পর্কে অবিচ্ছিন্ন প্রশিক্ষণ গ্রহণ করে। "প্রতিটি দলের সদস্যকে 'কোয়ালিটি গার্ডিয়ান' হিসাবে ক্ষমতায়িত করা শ্রেষ্ঠত্বের মূল চাবিকাঠি," সংস্থাটি জোর দিয়েছিল।
শেষ থেকে শেষের শ্রেষ্ঠত্ব: "থ্রি নো'স" নীতি
ডালির উত্পাদন নীতি তিনটি আদেশের উপর নির্ভর করে:
- কোনও ত্রুটিযুক্ত উত্পাদন নেই: প্রতিটি পর্যায়ে নির্ভুলতা।
- ত্রুটিগুলির কোনও গ্রহণযোগ্যতা নেই: আন্তঃ প্রক্রিয়া মানের বাধা।
- ত্রুটিগুলির কোনও প্রকাশ নেই: ট্রিপল-চেক সেফগার্ডস (স্ব, পিয়ার, চূড়ান্ত পরিদর্শন)।
নন-কনফর্মিং পণ্যগুলি বিচ্ছিন্ন, ট্যাগ করা এবং তাত্ক্ষণিকভাবে রিপোর্ট করা হয়। বিস্তারিত ব্যাচের রেকর্ডগুলি - ট্র্যাকিং সরঞ্জাম, পরিবেশগত ডেটা এবং প্রক্রিয়া পরামিতিগুলি - সক্ষম সম্পূর্ণ ট্রেসেবিলিটি।
8 ডি সমাধান এবং শূন্য-ত্রুটি শৃঙ্খলা
মানের অসঙ্গতিগুলির জন্য, ডেলি মোতায়েন করে8 ডি ফ্রেমওয়ার্কমূল কারণগুলি দূর করতে। দ্য"100-1 = 0" নিয়মঅপারেশনগুলি পেরিয়েটস: নিরলস নির্ভুলতার দাবিতে একটি একক ত্রুটি খ্যাতি ঝুঁকিপূর্ণ।
স্ট্যান্ডার্ডাইজড ওয়ার্কফ্লো (এসওপিএস) মানব পরিবর্তনশীলতা প্রতিস্থাপন করে, দলগুলি জুড়ে ধারাবাহিকতা নিশ্চিত করে এমনকি নতুন ভাড়ার জন্যও।
অংশীদারিত্বের মাধ্যমে অগ্রগতি
"গুণমান একটি নিরলস যাত্রা," ডেলি নিশ্চিত করেছেন। "সারিবদ্ধ অংশীদার এবং আপোষহীন সিস্টেমের সাথে আমরা প্রতিশ্রুতিগুলি গ্রাহকদের জন্য স্থায়ী মূল্য হিসাবে পরিণত করি।"
পোস্ট সময়: মার্চ -17-2025
